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       團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)如何來做到授人以漁？在昆明團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)市場上，越來越多的企業(yè)參與進來，企業(yè)對員工的拓展培訓(xùn)日趨重視，這不僅有利于員工的快速成長和進步，也加速了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，加強了企業(yè)的同行業(yè)競爭力。作為昆明團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)師，需要對自己、對企業(yè)、對培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)任，既然選擇了這份職業(yè)，不論你是專職還是兼職，都要把每一次培訓(xùn)看做幫助員工與企業(yè)解決問題的機會，這應(yīng)該是每一個培訓(xùn)師的信仰！

       任何事物都是變化的。所以培訓(xùn)的目的不是給學(xué)員一個有效的答案，而是給學(xué)員一個思維的方式。讓他們學(xué)會如何思考，如何自己去解決問題，這是深圳天拓做拓展培訓(xùn)的較終目的。所以培訓(xùn)的時候拓展培訓(xùn)師是給不了你們標(biāo)準(zhǔn)答案，一個企業(yè)的運作是活的，培訓(xùn)的目的是發(fā)現(xiàn)問題的所在，并給予你一定的決策，讓你少犯錯誤，幫助學(xué)員思考，給你思路，給你信息，給你思考方法。授人以魚不如授人以漁??！ 

       因為時間不同，地點不同，環(huán)境不同，人物不同，所以答案肯定不一樣。昆明拓展培訓(xùn)有的企業(yè)成功靠銷售，有的企業(yè)成功靠技術(shù)，有的企業(yè)成功靠管理，誰是正確的，誰是錯誤的呢？不好說，只要成功了，就沒有什么對與錯。適合自己的才是較好的，效果比道理更重要的，昆明拓展訓(xùn)練歡迎您的到來。