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拓展培訓(xùn)可以為員工帶來(lái)哪些好影響？通過(guò)精心設(shè)計(jì)的云南拓展培訓(xùn)體驗(yàn),讓員工真實(shí)地面對(duì)心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問題,云南拓展培訓(xùn)從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會(huì)傾聽、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì),激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動(dòng)力和潛能。

1、分組熱身(破冰游戲，全體參加) 分隊(duì)，通過(guò)一些有意思的游戲，幫助大家重新認(rèn)識(shí)，更快進(jìn)入團(tuán)隊(duì)角色。如:選隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、編隊(duì)歌、畫隊(duì)徽、做隊(duì)訓(xùn)、依次介紹等。每隊(duì)人數(shù)大約為20~25人。

2、信任背摔 培訓(xùn)目標(biāo):攻破心理障礙，堅(jiān)定信念，激發(fā)潛能; 換位思考，體會(huì)信任與被信任的無(wú)窮力量

3、盲人方陣 培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員強(qiáng)烈意識(shí)到，充分溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義; 塑造團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖形象。體驗(yàn)一位成功的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖應(yīng)該具備的基本能力;從內(nèi)心關(guān)懷客戶;

云南拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以開放的心態(tài)，應(yīng)對(duì)變化，積極進(jìn)取。認(rèn)真負(fù)責(zé)：注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅(jiān)守承諾，積累信用。獨(dú)立協(xié)作：獨(dú)立自主，各司其職，獨(dú)當(dāng)一面。個(gè)人和公司的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自你不可替代的價(jià)值。高水平的獨(dú)立，才有可能帶來(lái)高水平的協(xié)作。云南企業(yè)戶外拓展公司局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造最大動(dòng)力。